是岗位名额已经提前被实习生且能力强的人预约了 并不会留给校招的人,就是不能录用你的意思。也有可能是组织变动或者年底财务结束等情况,疫情那年很严重。不过hc被锁一般发生在公司业绩不好的时候,不过可能很快就好了,也可能要很久。一般要开始收缩就会先停招聘hc。然后, 有一种叫自然减员法就是工作不变离职一个关一个hc。然后把工作量压给他人直到不堪重负纷纷辞职就达到不用付经济补偿金的目的了。
缺点是时间可能拖得久一点